일부 직급 제외 급여 조정 문제점

1. 저희회사는 호봉제로 1급, 2급 3급이 있고

1급은 주임, 대리 2급 과장, 차장, 3급 부장, 이사로 되어 있습니다.

급여테이블을 조정시

3급 제외하고, 1급, 2급만 조정해도 법상 문제가 없을까요?

2. 임금피크제 지급률을 산정할때 총회 결의 말고, 이사회 결의만

있으면 될까요?

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등록자이○○

등록일2022-11-14

조회수1,059

관리자

| 2022-11-18

안녕하세요. 노무법인명문입니다.

회사의 호봉제에 따른 급여인상에 대한 부분은 회사에 대한 임금체계분석 등 세부적인 사항을 파악한 후에 답변드릴 수 있는 내용이라 구체적 답변이 어려움을 양해부탁드립니다.

감사합니다.

번호	분류	상태	제목	등록자	등록일	조회수
61	건설업	완료	하수급인승인신청관련, 건설근로자퇴직공제부금1	구○○	2020.11.06	5
60	건설업	완료	온라인교육1	구○○	2020.11.06	6
59	건설업	완료	건설 상해 문의0	투○○	2020.10.22	5
58	건설업	완료	장해신청문의1	이○○	2020.10.21	10
57	건설업	완료	건설업 일용직 근로내역신고1	김○○	2020.10.14	4
56	건설업	완료	건설업 현장작업 중 부상시 재해자의 사용자 주체 및 산재 신고 주체1	손○○	2020.10.14	6,036
55	기타	완료	[취업규칙 문의]1	이○○	2020.09.17	5,445
54	4대보험	완료	공동대표자 4대보험가입1	이○○	2020.09.10	9
53	건설업	완료	건설 노무 자문 관련건...1	(○○	2020.09.09	7
52	건설업	완료	투잡도중 다쳤습니다1	김○○	2020.08.08	5,695

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