일부 직급 제외 급여 조정 문제점

1. 저희회사는 호봉제로 1급, 2급 3급이 있고

1급은 주임, 대리 2급 과장, 차장, 3급 부장, 이사로 되어 있습니다.

급여테이블을 조정시

3급 제외하고, 1급, 2급만 조정해도 법상 문제가 없을까요?

2. 임금피크제 지급률을 산정할때 총회 결의 말고, 이사회 결의만

있으면 될까요?

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등록자이○○

등록일2022-11-14

조회수1,059

관리자

| 2022-11-18

안녕하세요. 노무법인명문입니다.

회사의 호봉제에 따른 급여인상에 대한 부분은 회사에 대한 임금체계분석 등 세부적인 사항을 파악한 후에 답변드릴 수 있는 내용이라 구체적 답변이 어려움을 양해부탁드립니다.

감사합니다.

번호	분류	상태	제목	등록자	등록일	조회수
31	건설업	완료	고용산재 보험 가입 관련 문의(건설업)1	dfb○○	2019.08.16	9
30	4대보험	완료	퇴직공제부금 사용자부담금 회계처리1	김○○	2019.06.28	10,752
29	4대보험	완료	사업자 단위과세 신청으로 지점 사업자 번호 말소 시 4대보험 처리?1	이○○	2019.06.28	6
28	4대보험	완료	종젼 시간선택제 지원금 신고오류 대처방안1	강○○	2019.06.09	7,472
27	기타	완료	지도점검 관련해서 문의드립니다.1	이○○	2019.05.16	7,690
26	건설업	완료	일용직 퇴직금1	어○○	2019.05.11	8
25	건설업	완료	산재 미 신고 현장 사고1	건○○	2019.05.06	8
24	건설업	완료	일용직인건비에 대하여 문의합니다.1	김○○	2019.04.17	7,369
23	건설업	완료	고용.산재 보험료 신고 관련1	이○○	2019.03.27	7,699
22	건설업	완료	견적서1	김○○	2019.02.28	7,861

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