안녕하세요
회사에 다니다가 쉬는날마다 인력사무소 통해서 일용직으로 현장에 가서 일을했습니다
그러데 오늘 처음나간 현장에서 무릎쪽을 다쳤습니다
의사 선생님께서 어찌될지모르니 산재처리하는게 좋을것 같다고 하셨습니다
1. 산재처리시 기존직장에서 알수가 있나요?(기존직장에서 알게될것 같으면 산재포기해야 될것같아서요)
- 통보가 따로가나요?
- 연말정산시 추가처리되서 회사에서 알수있나요?
2. 현장업체와 일당 계산시 기존직장 월급과 일용직 나가던 일당까지 다 계산되서 받는건가요?
3. 산재처리시 휴유증 처리까지 계속 되는건가요?
4. 노무사님이랑 상담받고 진행하는것이 좋을까요