전국대표 상담전화
1800-7728

상담가능시간 평일 09:00~18:00

빠른무료상담신청

성함

연락처

상담내용

[자세히]

최신건설뉴스

건설현장 안전, 발주자ㆍ근로자도 함께해야

경기남부지방경찰청은 지난 15일 이천 물류창고 공사현장 화재 참사에 대한 중간수사결과를 발표했다. 경찰과 소방청, 과학수사연구원, 전기안전공사, 가스안전공사, 고용노동부, 산업안전보건공단 등 7개 기관이 동원된 합동감식 결과 최초 원인은 안전조치를 제대로 하지 않은 채 실시한 용접작업이었다. 실내기 배관 설치를 위한 산소용접 중 불티가 천장 벽면 속으로 튀어 우레탄폼을 따라 번지다가 출입구 부근에서 폭발적으로 확산됐다는 설명이다.

불꽃이나 불티 방지 덮개나 방화포와 같은 용접작업 안전을 위한 필수장치가 생략됐고 방화문도 벽돌로 막혀 제 기능을 못했다. 옥외 비상계단은 화마를 피하려는 사람들이 아닌 연기가 확산하는 통로가 됐다. 게다가 공사기간 단축을 위해 평소보다 두 배나 많은 67명이 현장에 투입됐다.

공사비가 모자라면 공사기간을 단축해 적자 폭을 줄여야 한다. 특히, 민간공사를 중심으로 공사기간이 공사를 제대로 끝내기에는 부족한 경우가 많다는 게 업계의 전언이다. 안전관리비도 제대로 반영되지 않는다. 돈 때문이다. 공사기간을 단축하려고 여러 작업이 함께 이뤄지고 이런 아수라장 속에서 안전은 뒷전으로 밀린다. 결국, 사고로 이어졌고 공기 단축을 위해 인원이 대거 투입된 것이 인명피해를 키웠다.

경찰은 이번에 시공사와 감리단, 협력업체는 물론 발주처 임직원 5명도 입건했다. 38명이나 숨진 대형사고이기 때문에 처벌 범위가 커질 수밖에 없지만, 발주처에도 책임을 물었다는 점은 의미하는 바가 크다. 경찰은 중간수사결과 브리핑에서 “앞으로 화재 발생과 피해 확산의 근본적 원인이 된 공기 단축과 관련한 책임자들에 대해 집중 수사할 방침”이라고 밝혔다. 공기 단축 때문에 안전을 도외시한 결과였다는 것이다. 민간공사를 중심으로 안전을 도외시하고 비용만 앞세우는 발주자의 행태를 막을 대책을 살펴봐야 하는 대목이다.

이번 화재 참사에 대해 한 중견건설사 전 대표는 자신의 의견을 보내왔다. 과거 3년 이상 안전담당 임원을 역임했다는 그는 건설현장의 일선 작업 지휘자, 반장의 역할을 주목해야 한다고 지적했다. 자기 일에 긍지를 가지지 못한 상태에서 안전교육을 건설사의 책임 회피로 느끼는 경우가 많은데 ‘내 목숨과 가정은 내가 지킨다’는 인식을 심어줘야 한다고 그는 조언했다. 작업 전 그 작업의 위험요소를 하루에 몇 차례씩 공유하는 한편, 작업자 의식 변화를 위한 지속적인 교육과 홍보가 필요하다는 것이다. 동시에 규제가 강화될수록 행정 요식행위와 문서 작업만 늘어나고 책임소재를 가리기 어려워진다는 의견도 덧붙였다.

이번 참사가 주는 교훈은 발주자와 근로자, 제도 등 여러 측면에서 곱씹어봐야 한다. 물론 일차적인 책임은 시공사에 있다. 그러나 발주자와 작업자 측면에서도 안전 강화 노력이 병행돼야 산업재해를 예방할 수 있다.

 

[출처: 건설경제신문 http://www.cnews.co.kr/]

 

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2020-06-22

조회수1,180

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

[참고자료] 건설업 기초안전보건교육 표준교재가 전면 개정

 건설업 기초안전보건교육 표준교재가 전면 개정되었습니다. 업무 참고하시기 바랍니다. 

Date 2023.01.16  by 관리자

[참고자료]출산전후휴가 급여 등 상한액 고시

출산전후휴가 급여 등 상한액 고시입니다. 업무 참고하시기 바랍니다. 

Date 2023.01.13  by 관리자

[참고자료]2023년 건설업 월평균보수 고시

건설업의 상시근로자수 산정을 위한 2023년 건설업 월평균보수 고시입니다.업무 참고하시기 바랍니다. 

Date 2023.01.11  by 관리자

[참고자료] 2023년 건설공사의 노무비율 고시

 2023년 건설공사의 노무비율 고시입니다. 업무 참고하시기 바랍니다. 

Date 2023.01.09  by 관리자

[참고자료] 2023년 고용창출장려금 및 고용안정장려금 사업공고문

 2023년 고용창출장려금 및 고용안정장려금 사업공고문입니다. 업무 참고하시기 바랍니다. 

Date 2023.01.06  by 관리자

[참고자료] 외국인 고용허가제도 개편

 외국인 고용허가제도 개편내용입니다. 업무 참고하시기 바랍니다. 

Date 2023.01.04  by 관리자

[참고자료]'고용보험법'등 2개 법률안 국회 본회의 통과 내용

'고용보험법'등 2개 법률안 국회 본회의 통과 내용입니다. 업무 참고하시기 바랍니다. 

Date 2023.01.02  by 관리자

[참고자료] 2023년 산재보험요율 안내

 2023년 산재보험요율 안내입니다. 업무 참고하시기 바랍니다. 

Date 2022.12.30  by 관리자

[참고자료]고용노동부 소관 2개 법령개정안 국무회의 심의 의결 내용

고용노동부 소관 2개 법령개정안 국무회의 심의 의결 내용입니다. 업무 참고하시기 바랍니다. 

Date 2022.12.28  by 관리자

[참고자료]'23년 1월부터 구직급여 신규 신청 2부제를 시행

`2023.1.2일 부터 연초 구직급여 신규 신청이 집중되는 점을 감안하여 코로나19 방역을 위해고용복지플러스센터에 한 번에 많은 사람이 모이는 것을 최소화하고자 아래와 같은 조치를 시행하오니 양해해 주시기 바랍니다.구직급여를 신규 신청하는 경우 본인의 출생 월에 맞는 요일에 고용복지플러스센터 출입이 가능합니다.출생 월 : 1, 2, 3, 4, 5, 6 ` 방문 요일 : 월, 수, 금출생 월 :..

Date 2022.12.26  by 관리자